「バケーション休暇」　～幸せな人でなければ、幸せな家はつくれない～

  株式会社ロビン 従業員が心豊かに働くために　vo.3   私たちロビンの社内制度についてご紹介いたします。 今回は、「バケーション休暇」についてご紹介します。   「バケーション休暇」 ～幸せな人でなければ、幸せな家はつくれない～ やりがいを持って働ける会社であるために   弊社Robinには社員が生き生きと働くことができる職場になるようにと、 さまざまな制度があります。 その１つがバケーション休暇制度です。   この制度は年間７日間以上のバケーションを申請した人に 仕事を離れて楽しんでもらうというものです。   私たちの仕事は土日が営業日になることが多く、 特に社員の子供には休日に家族と触れ合いたい時期に 辛い思いをさせていることがあります。 だからといって有給休暇もなかなか取得しにくいもの。 でもしっかり休んでプライベートを充実させるのも大切な仕事のひとつ だという教えの元に掲げられた制度です。 家族孝行の意味で積極的に有給休暇を使って 長期旅行などへ行きリフレッシュしてきなさいな、という意図で これまでも多くの社員が取得しました。   建築の分野では、手抜き工事等が後を絶ちません。 きっとそれは「家をつくる」作業だと考えているからでしょう。 Robinは一邸一邸、責任をもって、お客様と向き合いながら、 「ご家族がくらす家をつくる」ことを大切にしています。   ご家族が幸せに暮らせる家をつくるためには、 つくる側のスタッフも幸せでなければなりません。   従業員満足なくして、顧客満足なし。 やりがいを持って働ける会社であるために 福利厚生が充実しているのです。